01
استشارة اتخاذ القرار
مراجعة الخيارات المتاحة، ترتيب الأولويات والمخاطر، ومقارنة البدائل للوصول إلى قرار عملي مدروس.
احجز استشارة ←IVA · INTERNATIONAL VISION ACADEMY
الخدمات
استشارات إدارية وعملية واستشارات موارد بشرية وتطوير مؤسسي، إلى جانب تطوير الموظفين والقيادات، تحسين إدارة العمل، دراسات الجدوى، وخطط التأسيس والنمو والتوسع.
IVA · دليل الخدمات
اختر المسار الأقرب لاحتياجك
الخدمات منظمة حسب نوع الاحتياج. افتح المجموعة التي تناسبك وستجد كل الخدمات كبطاقات واضحة داخل نفس الصفحة، بدون الانتقال إلى صفحات تفاصيل.
INDIVIDUAL
استشارات الأفراد والإدارة العملية
قرار، تخطيط، تنظيم عمل ومشروعات شخصية وعملية.
استشارات الأفرادالقرار والتخطيط للأفراد
اتخاذ القرار، التخطيط للأهداف والمراحل، ومراجعة الخطط قبل التنفيذ.
4خدمات+
القرار والتخطيط للأفراد
اتخاذ القرار، التخطيط للأهداف والمراحل، ومراجعة الخطط قبل التنفيذ.
02
استشارة إدارة مشروع شخصي
تحويل مشروع شخصي أو هدف كبير إلى مراحل واضحة، أولويات، مهام، ومواعيد ونقاط متابعة قابلة للتنفيذ.
احجز استشارة ←03
استشارة التخطيط لهدف أو مرحلة جديدة
تحويل هدف أو انتقال مهني أو عملي إلى مراحل ومهام ومدة زمنية ومؤشرات بسيطة لمتابعة التقدم.
احجز استشارة ←04
استشارة مراجعة خطة عمل
مراجعة خطة قائمة للتأكد من ترتيبها وواقعيتها وأولوياتها ونقاط النقص ومراحل التنفيذ قبل الاستمرار.
احجز استشارة ←استشارات الأفرادإدارة العمل والأداء الشخصي
تنظيم العمل والوقت والأولويات وبناء نظام متابعة ورفع جودة الأداء المهني.
5خدمات+
إدارة العمل والأداء الشخصي
تنظيم العمل والوقت والأولويات وبناء نظام متابعة ورفع جودة الأداء المهني.
05
استشارة تنظيم وإدارة العمل
تنظيم المهام والمسؤوليات والأولويات وطريقة المتابعة لتقليل العشوائية وتحسين جودة الإنجاز.
احجز استشارة ←06
استشارة إدارة الوقت والأولويات العملية
ترتيب الالتزامات وتوزيع الوقت وتحديد المهم والعاجل وبناء أسلوب متابعة يركز على النتائج.
احجز استشارة ←07
استشارة تطوير الأداء المهني
مراجعة طريقة إدارة المسؤوليات والإنجاز والمتابعة وتحديد نقاط تحسين عملية تساعد الفرد على رفع جودة أدائه في العمل.
احجز استشارة ←08
استشارة الانتقال إلى مسؤولية إدارية أو إشرافية
مساعدة الموظف الذي انتقل إلى دور إشرافي على تنظيم العمل وتوزيع المهام والمتابعة والاجتماعات والتعامل مع مسؤولياته الجديدة.
احجز استشارة ←09
استشارة تأسيس نظام عمل شخصي
بناء نظام موحد لإدارة المهام والملفات والمواعيد والمتابعة يناسب طبيعة عمل الفرد أو مشروعاته المتعددة.
احجز استشارة ←استشارات الأفرادمشروعات وأعمال الأفراد
بدء وتطوير المشروعات، تقييم الأفكار، العمل الحر، وخطط النمو والتوسع.
5خدمات+
مشروعات وأعمال الأفراد
بدء وتطوير المشروعات، تقييم الأفكار، العمل الحر، وخطط النمو والتوسع.
10
استشارة بدء مشروع جديد
ترتيب الفكرة قبل البداية وتحديد ما يحتاجه المشروع فعليًا وخطوات الإطلاق والأولويات الأولية.
احجز استشارة ←11
استشارة تطوير مشروع قائم
مراجعة وضع المشروع الحالي ونقاط التعطل وفرص التحسين وترتيب خطوات تطوير التشغيل أو الخدمة أو السوق.
احجز استشارة ←12
استشارة تقييم فكرة مشروع
فحص أولي منظم للفكرة من ناحية الحاجة والعميل والمنافسة ونموذج الإيراد ومتطلبات التنفيذ قبل دراسة الجدوى الكاملة.
احجز استشارة ←13
استشارة العمل الحر والمشروعات الفردية
تنظيم الخدمة أو النشاط الفردي من حيث العرض والتسعير الأولي والعملاء وإجراءات العمل وخطوات التطوير التدريجي.
احجز استشارة ←14
استشارة النمو والتوسع
مراجعة جاهزية المشروع الصغير أو الفردي لإضافة خدمة أو سوق أو فريق أو مسار جديد وترتيب أولويات التوسع.
احجز استشارة ←استشارات الأفرادالحلول الإدارية العامة
حل المشكلات الإدارية والعملية ومناقشة الحالات التي تحتاج إلى ترتيب وتحليل وخطة تنفيذ.
2خدمات+
الحلول الإدارية العامة
حل المشكلات الإدارية والعملية ومناقشة الحالات التي تحتاج إلى ترتيب وتحليل وخطة تنفيذ.
15
استشارة حل مشكلة إدارية أو عملية
جلسة مركزة لمشكلة محددة في العمل أو المشروع بهدف فهم أسبابها والبدائل المتاحة وخطوات التعامل معها.
احجز استشارة ←16
استشارة عامة للأعمال والإدارة
خدمة مرنة للحالات الإدارية والعملية التي لا تنطبق عليها خدمة محددة؛ يوضح العميل الموضوع ويتم ترتيب النقاط المطلوب مناقشتها قبل الموعد.
احجز استشارة ←PEOPLE
الموظفون والقيادات والمؤسسات
تطوير الأداء والقيادة والإجراءات وفرق العمل والتدريب المؤسسي.
تطوير العمل والمؤسساتتطوير الموظفين والقيادات
تطوير كفاءة الموظفين والمشرفين والقيادات ورفع جودة الأداء والتعاون.
3خدمات+
تطوير الموظفين والقيادات
تطوير كفاءة الموظفين والمشرفين والقيادات ورفع جودة الأداء والتعاون.
17
تطوير كفاءة الموظفين وتحسين جودة الأداء
حل تطويري لرفع جودة أداء الموظفين، معالجة فجوات المهارات، وتحسين المسؤولية والمتابعة وجودة التنفيذ.
احجز استشارة ←18
تطوير القيادات الإدارية والإشرافية
تطوير مهارات المشرفين والقيادات في إدارة الفريق، توزيع الأدوار، المتابعة، التواصل واتخاذ القرار.
احجز استشارة ←19
بناء فرق العمل وتوضيح الأدوار
تحسين التعاون بين أعضاء الفريق وتوضيح المسؤوليات ونقاط التسليم والتواصل بما يقلل التداخل وسوء الفهم.
احجز استشارة ←تطوير العمل والمؤسساتإدارة العمل وتحسين الأداء
تنظيم العمل والأولويات والإجراءات وقياس النتائج وتحسين جودة التنفيذ.
4خدمات+
إدارة العمل وتحسين الأداء
تنظيم العمل والأولويات والإجراءات وقياس النتائج وتحسين جودة التنفيذ.
20
إدارة العمل والأولويات والمهام
تنظيم طريقة العمل اليومية، ترتيب الأولويات، توزيع المهام، وتقليل التشتت والتأخير في المتابعة والتنفيذ.
احجز استشارة ←21
تحسين الإجراءات وسير العمل
مراجعة الخطوات والإجراءات الحالية لتقليل التعقيد والتكرار وتحسين سرعة وجودة تنفيذ العمل.
احجز استشارة ←22
إعداد مؤشرات الأداء ومتابعة النتائج
بناء مؤشرات عملية تساعد الإدارة أو الفريق على متابعة النتائج بدل الاكتفاء بقياس النشاط والجهد.
احجز استشارة ←23
إعداد السياسات والإجراءات والوصف الوظيفي
تنظيم الأدوار والإجراءات الأساسية في وثائق عملية تساعد على توحيد طريقة العمل وتوضيح المسؤوليات.
احجز استشارة ←تطوير العمل والمؤسساتالتدريب المؤسسي والحلول المخصصة
برامج تدريبية وتطويرية تصمم حسب احتياج الإدارات والفرق والقطاعات المختلفة.
2خدمات+
التدريب المؤسسي والحلول المخصصة
برامج تدريبية وتطويرية تصمم حسب احتياج الإدارات والفرق والقطاعات المختلفة.
24
تحسين جودة خدمة العملاء وتجربة العميل
تطوير مهارات الموظفين ونقاط الخدمة والإجراءات التي تؤثر على جودة تجربة العميل واتساقها.
احجز استشارة ←25
تصميم وتنفيذ برامج تدريب مؤسسي مخصصة
تصميم برنامج تدريبي حسب احتياج جهة العمل والفئة المستهدفة والمهارات المطلوب تطويرها بدل الاعتماد على محتوى عام جاهز.
احجز استشارة ←HR
الموارد البشرية والتطوير المؤسسي
هياكل وأدوار، وصف وظيفي، أداء وكفاءات، احتياجات تدريبية، توظيف وتخطيط قوى عاملة.
الموارد البشريةالموارد البشرية والتطوير المؤسسي
استشارات عملية لتطوير أنظمة الموارد البشرية والهياكل والأدوار وإدارة الأداء والكفاءات والاحتياجات التدريبية والتوظيف وتخطيط القوى العاملة.
10خدمات+
الموارد البشرية والتطوير المؤسسي
استشارات عملية لتطوير أنظمة الموارد البشرية والهياكل والأدوار وإدارة الأداء والكفاءات والاحتياجات التدريبية والتوظيف وتخطيط القوى العاملة.
26
استشارات الموارد البشرية والتطوير المؤسسي
مسار متكامل لتطوير أنظمة الموارد البشرية وربط الهيكل والأدوار والأداء والكفاءات والتطوير باحتياجات المؤسسة وأهدافها.
احجز استشارة ←27
تأسيس وتنظيم إدارة الموارد البشرية
بناء أو إعادة تنظيم وظيفة الموارد البشرية وتحديد نطاقها ومسؤولياتها وإجراءاتها الأساسية بما يناسب حجم وطبيعة المؤسسة.
احجز استشارة ←28
الهيكل التنظيمي والوصف الوظيفي
تنظيم الأقسام وخطوط الإشراف والصلاحيات والمسؤوليات وإعداد أو تحديث أوصاف وظيفية واضحة للأدوار الرئيسية.
احجز استشارة ←29
إدارة وتقييم الأداء ومؤشرات KPI
تصميم أو تطوير دورة تقييم الأداء وربط الأهداف والمسؤوليات بمؤشرات عملية واجتماعات مراجعة وخطط تحسين.
احجز استشارة ←30
تحليل الاحتياجات التدريبية وخطط التطوير TNA
تحديد فجوات المعرفة والمهارات والأداء وبناء أولويات تدريب وتطوير مرتبطة بالدور والنتائج المطلوبة بدل التدريب العام.
احجز استشارة ←31
بناء أطر الكفاءات الوظيفية
تحديد الكفاءات السلوكية والفنية والإدارية المرتبطة بالأدوار وبناء مستويات واضحة للاستخدام في التطوير والتقييم والاختيار.
احجز استشارة ←32
التوظيف والاختيار وتصميم المقابلات
تنظيم مراحل الاستقطاب والفرز والمقابلات والتقييم بما يساعد على اختيار المرشح الأنسب للدور ومتطلبات العمل.
احجز استشارة ←33
تهيئة الموظفين الجدد ودورة حياة الموظف
بناء تجربة منظمة من ما قبل الانضمام وفترة البداية وحتى المتابعة والتطوير والانتقال أو إنهاء الخدمة بصورة واضحة.
احجز استشارة ←34
تخطيط القوى العاملة والاحتفاظ بالكفاءات
مراجعة الاحتياج الحالي والمستقبلي من الوظائف والمهارات وتحديد المخاطر المرتبطة بالفجوات والاعتماد على الأدوار الحرجة.
احجز استشارة ←35
سياسات وإجراءات الموارد البشرية
تنظيم إجراءات الموارد البشرية الأساسية في سياسات ومسارات عمل ونماذج واضحة تساعد على الاتساق والشفافية في التطبيق.
احجز استشارة ←PROJECTS
المشروعات ودراسات الجدوى والنمو
تأسيس وتطوير المشروعات، تقييم الفرص، الجدوى وخطط التوسع.
المشروعات والأعمالالمشروعات وريادة الأعمال
دعم أصحاب المشروعات في التأسيس والإدارة وتطوير نموذج العمل والقرارات التشغيلية.
2خدمات+
المشروعات وريادة الأعمال
دعم أصحاب المشروعات في التأسيس والإدارة وتطوير نموذج العمل والقرارات التشغيلية.
36
استشارات تأسيس وإدارة المشروعات
مساندة صاحب المشروع في ترتيب فكرة النشاط، نموذج العمل، الأولويات التشغيلية وخطوات التأسيس والإدارة.
احجز استشارة ←37
تقييم فكرة المشروع ونموذج العمل
مراجعة منظمة لفكرة المشروع قبل التوسع في التنفيذ لمعرفة نقاط القوة والافتراضات والفجوات والأسئلة المهمة.
احجز استشارة ←المشروعات والأعمالدراسات الجدوى والتوسع
تقييم الفرص ودراسات الجدوى وخطط النمو والتوسع وتطوير النشاط.
2خدمات+
دراسات الجدوى والتوسع
تقييم الفرص ودراسات الجدوى وخطط النمو والتوسع وتطوير النشاط.
38
إعداد ودراسة الجدوى للمشروعات
دراسة منظمة لفكرة المشروع من الجوانب السوقية والتشغيلية والمالية والمخاطر لدعم قرار التأسيس أو الاستثمار.
احجز استشارة ←39
خطط النمو والتوسع وتطوير النشاط
تقييم جاهزية المشروع للتوسع ووضع مسارات للنمو وتطوير النشاط أو فتح فروع وخدمات وأسواق جديدة.
احجز استشارة ←