شركة أكاديمية الرؤية الدولية للاستشارات والتدريب
المعرفة العملية

المقالات

مقالات عملية في الإدارة والعمل والمشروعات واتخاذ القرار وتطوير الأداء.

العلاقات المتبادلة

العلاقات المتبادلة

يعتبر علم النفس الحديث من أهم إنجازات القرن العشرين والذي سعى منظروه لاستكمال ما بدأه الفلاسفة والمعالجون في البحث من أعماق النفس البشرية، وذلك انطلاق…

اقرأ المزيد ←
الطرق الفعالة للتحفيز

الطرق الفعالة للتحفيز

إن العلاقة التي تربط العاملين مع جهات عملهم تتوزع بين الاتصال الجيد المهني وادوار العمل وبين العائد الذي يعود على العاملين وخاصة المسئولين عن قيادة فر…

اقرأ المزيد ←
التركيز في العمل

التركيز في العمل

يعتبر التركيز أحد أهم القوى التي يملكها العقل وعبر بوابة التركيز يقوم العقل في توظيف الإدراك والخروج بأفضل الاستنتاجات وأصلح الاختيارات. وبحسب التركيز…

اقرأ المزيد ←
كيف يمكن التحكم بالأفكار؟

كيف يمكن التحكم بالأفكار؟

من الواجب الانتباه على الأفكار المصاحبة لقرارك بالهدف، وبملاحظة انطباعك عن الصورة التي تشاهدها وتعرف سبب ترددك وتراجعك. إن الاسترسال بالفكرة يحمل العق…

اقرأ المزيد ←
الذكاء الشعوري

الذكاء الشعوري

إن الشعور القوي يوجه القوة العاقلة على العفل، ويثبت الشعور الفكري الوضع الذي تقوم به. حتى يصبح ما تقوم به عادة طبيعية مستمرة، إن الجهد الذي يبذل للتغي…

اقرأ المزيد ←
العلاقات المتبادلة

العلاقات المتبادلة

يعتبر علم النفس الحديث من أهم إنجازات القرن العشرين والذي سعى منظروه لاستكمال ما بدأه الفلاسفة والمعالجون في البحث من أعماق النفس البشرية، وذلك انطلاق…

اقرأ المزيد ←
الرؤية المتكاملة

الرؤية المتكاملة

إن الكثير من الموهوبين، يمتلك المواهب الغير مرئية، ويتميز الموهوب في العادة القدرة التعبيرية التي ينفذ بها مهاراته الفنية باهتمام شخصي. لقد ملأت قصص ا…

اقرأ المزيد ←
التوجيه الشخصي

التوجيه الشخصي

لقد اعتبر التوجيه التخصصي الذي يطور عمل كل التخصصات الأخرى، ولأن كل المجالات تعتمد على قدرة الفرد على التواصل مع العلاقات وإدارة الحوار والتواصل، وميز…

اقرأ المزيد ←